АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ | ВИДЫ ЧТЕНИЯ





ЦЕЛИ/ВИДЫ ЧТЕНИЯ



«Вы говорите, что стали читать художественную литературу довольно поздно. Когда вы все же стали читать, чьи книги привлекли ваше внимание? 
- Когда я стал читать, я читал Эрнеста Хемингуэя, Уильяма Фолкнера, Фрэнсиса Скотта Фицджеральда, Джона Стейнбека — писателей такого типа.Когда это было?
Я начал читать, когда был уже подростком. Чтение никогда не доставляло мне удовольствия. Я до сих пор много читаю, но никогда ради удовольствия. Я читаю то, что мне важно прочитать. Кое-что, конечно, мне нравится, но в общем и целом это для меня довольно тяжелая и неприятная задача
Вуди Аллен. «Интервью: Беседы со Стигом Бьоркманом».


Термины «любопытство» и «читать много» для профессионала или человека, намеревающегося стать таковым, не подходит. 

 Цели чтения:

чтение как развлечение (художественная литература, популярные журналы, сайты, что-то еще)«Убийство времени» или способ ухода от грубости жизненных реалий

- чтение как имитация «саморазвития»: попса - модные книги, «100 книг обязательных для чтения», «30 книг, которые должен прочитать каждый, кто стремится к успеху» - чаще это самопсихотерапия, сайты с Лайф-хаками (чаще лайфаками). Подобное чтение зачастую приводит к «книжному пьянству» . Результат: самообман в виде поверхностных или, что еще хуже, ложных знаний; возможность «блеснуть широтой кругозора», знанием имен и высказываний перед окружающими; дружба по почве книг Джоан Роулинг; отсутствие решений.

- чтение-изучение. Чтение - решение. Поиск и изучение специализированного материала с целью найти решения профессиональных задач. Это трудно, отнимает много времени, и как правило людям не нравится. Цель - получить новые знания (решения, навыки, инструмента и т.п.) и применять их в практической деятельности (книги специалистов, профильная пресса).


p.s.
Хороший вопрос для оценки человека (как вариант - кандидата) на стремление к профессиональному развитию - «Сколько еще непрочитанных книг (и иной профессиональной литературы) ждет Вас?» 

Ответ должен быть выражен количественно. Плюс должно быть понимание того, что правильная книга (текст) (эта та где есть хотя бы одна полезная методика, а не эмоции), как правило «тянет» за собой еще десять.
Что превалиует в ответе (среднестатистического человека) - уверенность и самомнение («я уже все знаю», «я все прочитал») или некоторая доля сомнения. Наши оценки своих собственных знаний обычно отличаются не столько правильностью, сколько уверенностью, поэтому в данном случае сомнение лучше. 

*Прим. Редактора Портала А. В. Калашникова - термин принадлежит И. Л. Викентьеву.


БЫСТРОЧТЕНИЕ ИЛИ СКОРОЧТЕНИЕ - http://actually.pro/0116.html

РАЗОБЛАЧЕНИЕ «ГУРУ ДЛЯ НЕВЕДЖ» И ПОПУЛЯРНЫХ МИФОВ - http://www.actually.pro/0482.html

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ЖУЛЬНИЧЕСТВО И НЕВЕЖЕСТВО - http://www.actually.pro/0348.html

НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ КАНДИДАТУ НА «ТОП» ПОЗИЦИЮ НА ПОНИМАНИЕ ОСНОВ «УПРАВЛЕНИЯ (МЕНЕДЖМЕНТА)» - http://actually.pro/0858.html

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - http://www.actually.pro/0316.html

ИЗБРАННЫЕ СТАТЬИ, ИНТЕРВЬЮ И КОМПИЛЯЦИИ А.В. КАЛАШНИКОВА - http://www.actually.pro/0552.html






НОВОСТИ ПОРТАЛА «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ»
«Повышение вашей управленческой компетенции. Потому что разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.»

Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.