ПОРТАЛ «АКТУАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ» | СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В СССР ПО А.А. ЗИНОВЬЕВУ




СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В СССР ПО А.А. ЗИНОВЬЕВУ

«Одно из преимуществеств коммунизма пе­ред капитализмом — ликвидация безработицы, гарантированная работа. Но за это благо приходится платить высокую плату: снижение производитель­ности труда, экономическая неэффективность пред­приятий, плохое качество продукции, низкая зарп­лата, принудительный труд. И все же гарантирован­ная работа даже при этих условиях есть благо».  Александр Зиновьев «Горбачевизм», LIBERTY PUBLISHING HOUSE NEW YORK 1988, Стр. 52-53
«Россия – страна низкой культуры производства, потому что в ней в свое время растлили рабочий класс. Рабочих на самом деле не освободили, а поработили еще глубже, но при этом отвязали их физическое выживание от результатов труда. Они у нас до сих пор в этом смысле отвязанные, поэтому ракеты падают и все такое. И конкурировать с остальным миром мы не можем» Виктор Олегович Пелевин. «Искусство легких касаний».

«… интерес с научной точки зре­ния представляет другой вопрос: почему пробле­ма эффективности производства вообще встает перед советским руководством? 

Главная причина возникновения самой этой проблемы в советском обществе заключается в самих его базисных (употребляя марксистскую терминологию) отношениях. Базисные отношения — это отношения, которые определяют собою все прочие в данном обществе, которые являются господствующими. 

Экономические отношения имеют определяю­щий характер (базисный) лишь в одном типе об­щества, а именно — в капиталистическом. Поэтому в капиталистическом обществе вообще не возни­кает проблема эффективности производства, — здесь эффективность производства обеспечивается самими базисными отношениями общества. 

Базис коммунистического общества образуют не экономические отношения, а отношения (как я из называю) коммунальные, то есть отношения между людьми, возникающие в больших объеди­нениях в силу необходимости из поколения в по­коление существовать и трудиться как единое целое, — отношения организации людей в единое социальное целое. 

Экономические отношения здесь производны от коммунальных, зависят от них. Поэтому в ком­мунистическом обществе имеют место такие стран­ные (с точки зрения понятий общества капиталис­тического) явления, как, например, существова­ние экономически неэффективных предприятий, отсутствие безработицы, политика цен вместо эко­номики цен.[…]

В силу самих фундаментальных условий жиз­недеятельности здесь эффективность работы отдель­ных людей, групп, предприятий и учреждений оказывается в ничтожно малой степени зависимой от личных усилий, от предприимчивости и способ­ностей, от риска и других явлений, делающих производство таким динамичным в капиталистичес­ком обществе. 

У людей просто не возникает лич­ной заинтересованности в повышении эффектив­ности производства в больших масштабах и на длительный срок. Все личные попытки такого ро­да скоро разбиваются о тотальную систему органи­зации общества, в которой доминирует не конку­ренция и свободное предпринимательство, а вза­имное связывание и взаимное препятствование. 

При рассмотрении проблемы эффективности производства в коммунистическом обществе на­до различать эффективность экономическую и социальную. Последняя является здесь определя­ющей. 

Понятие социальной эффективности характе­ризует производство данного общества как еди­ное целое, причем с точки зрения интересов его базисных отношений и функционирования общест­ва как единого социального организма. 

Эконо­мическая эффективность производства — лишь один из многих факторов, от которых зависит социальная эффективность производства данной страны. […]

«С чисто экономической точки зрения они (предприятия) могут работать в убыток, но это не ведет к их лик­видации. Они дают средства существования опре­деленному числу людей, выпускают какую-то по­ложенную им продукцию, и это оправдывает их существование. И государство, принуждая их действовать в установленных для них рамках, гарантирует им средства существования для их членов, материа­лы для деятельности, сбыт продукции. […] … судьба по крайней мере огромной части граждан общества и учреждений не зависит от сбыта их продукции»Александр Зиновьев «Горбачевизм», LIBERTY PUBLISHING HOUSE NEW YORK 1988, Стр 72-73

Социальная и экономическая эффективность общества не совпадают. Общество может иметь вы­сокую степень социальной эффективности при сравнительно низкой экономической эффектив­ности, и наоборот. 

Коммунистическое общество имеет более вы­сокую степень социальной эффективности сравни­тельно с капиталистическим, но более низкую сте­пень экономической эффективности. 

Причем в из­вестных пределах высокая степень социальной эф­фективности препятствует росту экономической эффективности, и наоборот. 

Общество не может выгадывать во всех отно­шениях. Выгадывая в чем-то одном, оно теряет в чем-то другом. 

Общество, например, не может иметь высокую степень экономической эффектив­ности без безработицы и риска, ведущего к бан­кротству низкоэффективных предприятий. 

В соци­альную же эффективность, наоборот, входит спо­собность существовать без безработицы и без лик­видации экономически нерентабельных предпри­ятий. 

Коммунистическое общество имеет беспреце­дентную в истории возможность манипулировать экономикой страны в целом. Но за это оно платит определенную цену, а именно — теряет в отноше­нии экономической эффективности составных час­тей экономики. Здесь экономическая эффектив­ность отдельных частей в гораздо большей степени зависит от интересов целого, чем социальная эффективность целого —от интересов частей. 
Оптимальное соотношение интересов целого и частей не есть раз навсегда установленное состо­яние. Оно зависит не только от мудрости руко­водства страной. Это — живой исторический про­цесс, в котором имеет место как стремление к оп­тимальному состоянию, так и стремление укло­ниться от него. 

Коммунистическое общество, повторяю, ха­рактеризуется не понятием экономической эффек­тивности, а понятием социальной эффективности. Последняя определяется многими факторами. По­ мимо упомянутой выше способности общества обеспечить работой максимальное число граждан и сохранить экономически нерентабельные пред­ приятия, приносящие какую-то пользу, можно в качестве примера упомянуть еще способность ог­раничивать или вообще не допускать избыточные предприятия и сферы производства, без кото­ рых страна, в принципе, может жить на терпимом уровне. 

В наше время одним из важнейших показа­телей социальной эффективности общества явля­ется степень его готовности к новой мировой войне и степень способности выжить в этой войне. С этой точки зрения советская бедность имеет не только недостатки сравнительно с западным бо­гатством, но и достоинства. 
В частности, это — преимущества централизо­ванной управляемости, которая становится одним из важнейших факторов выживания. 

Высокая экономическая эффективность про­ изводства на Западе необходимым образом свя­ зана с безработицей и интенсификацией труда. Чтобы поднять экономическую эффективность со­ветских предприятий до западного уровня, надо уволить миллионы трудящихся различных кате­ орий и заставить тех, кто остался, работать более напряженно. 

Но трудоустройство безработных, обеспечение их необходимыми жизненными благами и более высокая оплата за более напряженный труд, — на это советское общество еще не имеет достаточных средств. А принудительное трудоустройство безра­ботных вызовет массовые протесты и такую атмос­феру в среде рабочих, которая сведет на нет все пре­имущества более интенсивного труда. 

В том-то и дело, что экономически выгоднее оставить все, как есть, чем становиться на путь следования за­падным образцам. В условиях коммунизма эконо­мическая неэффективность порою оказывается даже экономически выгоднее для общества.»

Александр Зиновьев «Горбачевизм», LIBERTY PUBLISHING HOUSE NEW YORK 1988, Стр. 60-65

СТИЛИ РУКОВОДСТВА В СОВЕТСКОЙ СИСТЕМЕ ПО А.А.ЗИНОВЬЕВУ - http://actually.pro/1366.html

ПОЧЕМУ РАЗРУШИЛАСЬ СОВЕТСКАЯ СИСТЕМА ПО А.ЗИНОВЬЕВУ - http://actually.pro/1363.html

РЕАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ЛИЧНОСТИ И ЗАКОН АДЕКВАТНОСТИ - http://actually.pro/1364.html

РАБОТА С КАДРАМИ Л.И.БРЕЖНЕВА - http://www.actually.pro/1073.html

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПО И.В. СТАЛИНУ - http://www.actually.pro/1090.html 

ПРОЕКТНОЕ КОМАНДОВАНИЕ ПРИ И.В.СТАЛИНЕ - http://www.actually.pro/1184.html

СТРАНА-КОРПОРАЦИЯ ХАЙ-ТЕК ПО И.В. СТАЛИНУ - http://www.actually.pro/1183.html

ПО А.А.ЗИНОВЬЕВУ - http://actually.pro/0430.html

СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ - http://www.actually.pro/0400.html

МНОГО О РУКОВОДИТЕЛЯХ - http://www.actually.pro/0514.html



Все статьи Портала «Актуальные Управленческие Знания», находящиеся в свободном доступе, с рубрикаторами, можно изучить тут  (Excel) - http://www.actually.pro/portal.xlsx




Эксперт по проблемам организаций


Актуальные инструменты - статьи, цитаты и формы для
повышения вашей управленческой компетенции. Разбираться в предметах – это знать, как ими управлять и чего от них ждать.


Всегда рады Вас слышать


Свяжитесь с нами, если вам нужна помощь, хотите поделиться идеей или просто сказать привет.