Мотивация – это субъективная полезность действия, которая определяет желание человека его совершать, зависит от четырех параметров:
- уверенность в успехе (внешние факторы и внутренняя способность к выполнению действия – умение),
- ценность, т.е. предполагаемое вознаграждение,
- срок до завершения работы,
- уровень нетерпения, то есть чувствительности к задержкам.
Можно вывести следующую формулу мотивации:
Мотивация = Интерес к объекту (работе) + Позитивные ожидания (умение+вознаграждение+срок).
Человек считает более полезным дело, если уверен в его удачном завершении и ожидает по его результатам достойного вознаграждения. Субъективно менее полезными кажутся дела, до завершения которых, осталось еще много времени.
Читать ещё:
Демотивация как мощная движущая к неуспеху деятельности сила