ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА ИЛИ ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ (и не только) ЕСЛИ ВЫ НЕ
ДУРАК (без «вдохновения» и лжи)
«Не существует определенных личностных черт, наличие которых гарантирует успех. У спеха могут добиться люди, обладающие самыми разными достоинствами, и это должно вселять уверенность в каждого из нас. Главное – не наличие стандартных достоинств, а умелое использование собственных индивидуальных качеств». С.С.Степанов
Очень быстро я понял, что понятия «эффективной личности» просто не существует. Все эффективно работающие руководители, с которыми я имел дело, отличались друг от друга темпераментом и способностями, сферой деятельности и способом выполнения работы; у них были разные характеры, глубина знаний и интересы. В общем, они отличались практически во всем, что определяет личность. А объединяло их всех умение совершать правильные поступки.» Питер Фердинанд Друкер. «Эффективный руководитель». Источник: http://www.actually.pro/0572.html
Три главные силы конкурентноспособности в порядке приоритетности:
«Не заводите неперспективные знакомства» (И.Л. Викентьев)
1. Связи, социальные отношения с теми, кто занимает более высокое положение или перспективен.
Следует помнить: твою карьеру строишь не ты, а другие люди. Связи по-прежнему значат больше, чем результаты работы.
Здесь же:
Социальная компетентность - умение строить вокруг себя конструктивные отношения.
По теме:
ИНДУСТРИЯ ЛИДЕРСТВА СОВЕРШЕННО БЕСПОЛЕЗНА, ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ И КАК ОЦЕНИВАТЬ НОВЫЕ МОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ПО ДЖЕФФРИ ПФЕФФЕРУ - http://actually.pro/0309.html
ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ТЕМ, КТО ХОТЕЛ БЫ СТАТЬ ОБЪЕКТОМ ПРИЛОЖЕНИЯ СИЛЫ, ТЯНУЩЕЙ ВВЕРХ, ИЛИ КАК ОБЗАВЕСТИСЬ РУКОЙ, СПОСОБНОЙ ПОДНЯТЬ ВВЕРХ - http://www.actually.pro/0586.html
2. Нескромность – нарциссизм, самореклама, самовозвеличивание, необоснованная уверенность в себе, умение изображать уверенного в блестящем будущем компании всезнайку — важнейшее качество лидера + умение удерживаться, пробиваться, лавировать, устранять и т.п. - готовность совершать социальные поступки определенного рода.
ИНДУСТРИЯ ЛИДЕРСТВА СОВЕРШЕННО БЕСПОЛЕЗНА, ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ И КАК ОЦЕНИВАТЬ НОВЫЕ МОДНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В
3. Случайность (везение).
По теме:
«Личность с рыночной ориентацией должна быть свободна и еще раз свободна от всяких индивидуальных особенностей. «Личностный» фактор превалирует по своему значению, согласно оценке рынка, над профессиональным мастерством и чаще всего играет решающую роль». Подробнее - «ТИПЫ ХАРАКТЕРА - РЫНОЧНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ по Э. Фромму» - http://www.actually.pro/1206.html
ОШИБКИ, РИСКИ, ЭФФЕКТЫ И НЕКОТОРЫЕ ДРУГИЕ ВРОЖДЕННЫЕ И ПРИОБРЕТЕННЫЕ, ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ВОЗМОЖНЫЕ ОГРАНИЧИТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ (СТАТЬИ) - http://www.actually.pro/0838.html
Близкое по теме: